Organisation Non Gouvernementale, créée en vertu
des dispositions de la loi du 1er Juillet 1901 relative au contrat d’association
et en vertu des textes en vigueur en République du Congo, enregistrée
sous le n°146/03/MATD/DGAT/DOR/SAG le 8 avril 2003.
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Appui à l'apprentissage des jeunes non scolarisés
aux petits métiers. |
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Contribution à la politique sanitaire visant la survie
de l’enfant et de l’adolescent sinistrés du département
du Pool. |
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Appui retour dans la vie scolaire des enfants abandonnés
de Brazzaville. |
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Lancement d’une petite exploitation agro-pastorale avec
le métayage de la truie, pondeuse, maraîchage... |
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Atelier d’encadrement pour lutter contre l’analphabétisme
(cours de remise à niveau). |
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"Rebâtissons nos villages". |
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Exhumation et inhumation digne des dépouilles des victimes
des événements de 1998-1999 dans la région du Pool. |
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Organisation d'un festival culturel. |
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Gestion ponctuelle et prévisionnelle
des mutualistes |
Mise en place d'une commission chargées
de la discipline pour veiller sur la régularité des activités
(non-paiement des cotisations, retards abusifs aux réunions) afin de tenir
les statistiques qui donneront lieux aux sanctions prévues à l’article
27 du règlement intérieur.
Évaluation mensuelle des performances et des sanctions appliquées. |
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Gestion efficace et transparente
des fonds |
Mise en place d'une commission de régie
des recettes, dirigée par l’organe de trésorerie, destinée
à faciliter l’encaissement de diverses recettes. Les régisseurs
sont des trésoriers assignés par secteur géographique déterminé.
Régularité dans la présentation des rapports financiers.
Renforcement de la transparence en ce qui concerne la gestion du compte bancaire
MUCODEC, désormais 3 gérants pour 2 signatures.
Ouverture d’un compte épargne à la CAPPED avec trois gestionnaires
pour faire face aux activités de développement.
Facilité de collecter les fonds et rapidité pour conclure les états
financiers périodiques. |
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Gestion des activités |
Dynamisation des actions de différents
organes du bureau exécutif.
Prise en compte des rapports des organes intra bureau vécus au quotidien.
Établissement d’un calendrier de travail avec les membres d’honneur
et les parrains. |
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Fête de fin d’année |
Régularisation des frais de participation
antérieure.
Amortissement de la dette en cours. |
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Jumelages |
Protocole d’accord de jumelage avec la
mutuelle Les adorables de MPissa.
Contact avec la mutuelle Arbre d’espoir. |
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Partenariats |
Adhésion au forum des jeunes entreprises.
Projet de texte d’obtention d’exclusivité de distribution des
produits Forever Living Products, Amway corporation, etc.
Protocole d’accord avec l’ONG de Développement.
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Création des activités
de développement |
Réalisation du projet cantonnage village
sur la route nationale de Mayama (11 km).
Adhésion au forum des jeunes entreprises et CAPPED
Obtention de financement de projets agricoles.
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Intensification de la communication |
Dynamisation de l’antenne de Paris par
une représentation permanente du docteur Christian BOLOKO.
Mise en place d'une commission chargées de la communication chargée
de faciliter la circulation de l’information par la diffusion de messages
relevant de la compétence du Secrétariat Général. |
